明天入职怎么谈薪资，入职没有谈试用期，说我明天不用上班了。请问公司应该如何结算薪资和赔偿。
更新时间：2022-12-14 16:43:18人浏览
问题描述：
我被原公司请回做公司厂长职位，入职没有谈试用期，一个半月侯突然在晚上十点接待老板信息，说我明天不用上班了。请问公司应该如何结算薪资和赔偿。
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用人单位应当支付经济补偿而未支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
2022-12-14 16:43:18
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