算工资月出勤天数,我们公司店铺开不下去了,公司财务按月工资除以30天乘以出勤天数发放工资对吗?节假日补一天休一月份的工资应该怎么算才对

更新时间:2021-02-16 20:51:59人浏览
问题描述:
您好,我们公司店铺开不下去了,公司财务按月工资除以30天乘以出勤天数发放工资对吗?我们每天是早9到晚8点半,月休四天,节假日补一天休一月份的工资应该怎么算才对
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2021-02-16 15:57:57
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问你们签合同了吗?具体是怎样规定的?建议您来电详细说明以便我帮您分析,我会维护您的最大合法权益。
2021-02-16 20:51:59
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