签无固定期限合同，工作满10年或第3次签订劳动合同，外国企业常驻代表机构员工能否要求签无固定期限劳动合同？
更新时间：2021-02-09 17:36:25人浏览
问题描述：
工作满10年或第3次签订劳动合同，外国企业常驻代表机构员工能否要求签无固定期限劳动合同？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果用人单位有合法的用工主体资格，你可以要求续签无固定期限劳动合同。一定要注意保留证据，可以在律师帮助下处理
2021-02-09 17:36:25
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已帮助56438人 · 响应时间 平均5分钟内
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约的必须要同意员工的申请；但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同，也是合理的。
2021-02-09 10:40:34
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