用人单位不付工资，私人单位，请病假一个半月的情况下，用人单位可以不付工资和削减年终奖吗？
更新时间：2022-12-14 23:30:15人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，私人单位，员工在职3年，请病假一个半月的情况下，用人单位可以不付工资和削减年终奖吗？
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如果用人单位的规章制度有相关规定的，则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，可由单位依法规定在其规章制度中。
2022-12-14 23:30:15
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