2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资里面不可以包括保险等社会福利。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年元旦放假1天 春节后或上9天班
核心内容:全国假日办27日公布了3个放假方案公开征求民意。不管选择哪一种方案,2014年元旦放假安排时间都将只放一天假,而2014年春节放假调休后则可能出现连上
劳动法动态
人浏览
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节7天加班费可抵近一月工资 3天享受3倍薪酬
春节7天加班费可抵近一月工资按照相关规定,今年春节期间如果一直没有休息,坚持在岗工作的话,可以拿到的加班费接近一个月工资。根据《成都市工资支付规定》,在法定休假
劳动法动态
人浏览
申请劳动仲裁解决争议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同劳务派遣单位有下列情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般有的。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局的反映情况的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金需符合规定条件,按流程操作。符合条件后,向公积金中心提交申请及相关材料,审核通过后即可提取。如提取受阻或存在疑问,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要认定为工伤,可以要求相关单位赔偿。劳动者在工地上班把脚骨折了,劳动者应当先申请工伤认定,等认定为工伤的,等自己的病情稳定以后,携带病例资料以及工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法:1、协商解决;2、公司规章制度制度中对此有明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
大学生一般不需要缴纳养老保险。根据我国法律,养老保险主要针对劳动者。学生通常不视为劳动者,因此不需缴纳。若开始工作,则应按规定参保。分析:根据我国《社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询