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劳动纠纷律师团队
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对劳动者包吃包住,是用人单位给予职工的一种福利待遇,有的也是因为用人单位生产经营方式或提高劳动效率所必须。福利费用不属于工资总额的范围,当然也不是构成最低工资的内容。
2021-02-05 17:18:44
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你好。没有那样的规定,加班费就是加班费。应该正常支付,没有最低标准一说。
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不是。。。。
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不合法的。
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