员工解除劳动合同,本人在休假期间,而且要求本人跟原公司解除劳动合同,有没有权利跨公司异动,是不是强行变更员工劳动关系

更新时间:2021-02-05 14:11:43人浏览
问题描述:
本人在休假期间,公司通知本人需要人事异动,同时要求本人填写了一份人事异动委托书,回公司之后才知道是跨公司异动,而且要求本人跟原公司解除劳动合同,请问一下,公司有没有权利跨公司异动,这样是不是强行变更员工劳动关系
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李连龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-157-0015-2501
你好,属于接触劳动合同的范畴的,你可以选择不去其他公司的,如果公司强制解除劳动合同的,你有权利要求公司支付经济赔偿金的
2021-02-05 14:11:43
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
你是否有签字,解除拉动合同可以要求对方给予经济补偿
2021-02-05 11:00:33
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