8位律师解答
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亚健康能否算是职业病
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这位朋友,你好!
1、很遗憾。
2、已经过了诉讼时效了。
如果还有什么不明白的地方,可向本律师发布一对一咨询!
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可以索赔,具体赔偿数额还要以职业病及劳动能力鉴定后才能确定。
满意请按采纳
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试工一天有工资吗:有。试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算,试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资。试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工
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工伤单位没报的,员工可以自己报,但是需要注意的是不要错过时间。一般用人单位在一年内没有申请工伤认定的,那么员工或者其近亲属可以在一年内进行工伤认定的申请。法律依
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已满51岁且社保未买满,被解聘的员工有权要求公司支付赔偿金,并可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》,领取失业保险需满足非自愿失业、已缴纳失业保险
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车辆购置税优惠政策有哪些
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您好,如果是工伤的,由劳动能力鉴定委员会进行评残。
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需要结合私了协议综合分析
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一年一个月的经济补偿,抓紧吧
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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