试用期辞退职工

更新时间:2012-01-13 09:50:42人浏览
问题描述:
我于2011年12月5日在济南某培训学校就职,2012年12月6日被公司辞退,没有发工资,只是口头承诺2012年2月25日发工资,我觉得不合理,但如何保护自己的合法权益呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、离职补偿金及拖欠工资及其滞纳金。 需要通过劳动仲裁的方式来实现你的请求。 我擅长,来电话细谈即可。
2012-01-10 14:07:43
魏茂娟律师
服务地区-山东济南
可以向劳动局投诉。
2012-01-13 09:50:42
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可以向劳动局投诉。
2012-01-11 15:00:51
赵承霞律师
服务地区-山东济南
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、离职补偿金及拖欠工资及其滞纳金。 需要通过劳动仲裁的方式来实现你的请求。
2012-01-10 18:06:50
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以向劳动局投诉。
2012-01-10 09:27:04
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