签订三方协议后离职,实习生只签订了三方协议,发完工资后可以立刻离职么

更新时间:2021-01-29 15:05:17人浏览
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实习生只签订了三方协议,月初发工资,发完工资后可以立刻离职么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。提起时间申请离职即可
2021-01-29 15:05:17
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已帮助67629人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-01-29 14:35:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171344人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同后可以辞职,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-01-29 14:21:23
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