签订三方协议后离职,实习生只签订了三方协议,发完工资后可以立刻离职么
更新时间:2021-01-29 15:05:17人浏览
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实习生只签订了三方协议,月初发工资,发完工资后可以立刻离职么
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。提起时间申请离职即可
2021-01-29 15:05:17
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-01-29 14:35:59
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签订劳动合同后可以辞职,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-01-29 14:21:23
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实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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你好,可以提前30日书面离职
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你好,收集证据,报警解决
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