双倍工资计算,双倍工资按照哪个标准计算

更新时间:2009-06-29 14:57:11人浏览
问题描述:
试用期基本工资是1000,转正后基本工资1500,工作5个月就有3个月是试用期,前2个月双倍工资应该按1000计算还是1500计算?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,按照1500元计算。
2009-06-29 12:14:27
于佃亮律师
服务地区-上海上海
如果仅签订5个月的合同就没有试用期。
2009-06-29 14:57:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
依据什么得双倍工资
2009-06-29 13:57:16
范志强律师
服务地区-山东青岛
你好!按每月的应发工资数计算。
2009-06-29 12:35:19
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你好,按照1500元计算。
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你好,可以公告送达
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