社保断交生育津贴,上家公司12月并没有给我缴纳社保,北京生育津贴领取要求有产前9个月社保记录。会影响我领取生育津贴。

更新时间:2022-12-15 17:19:03人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,公司是当月发上月工资,扣下月社保。我11月底从公司离职,离职时公司扣除了12月的社保费用,然后12.20日我入职了另一家公司,1月发现怀孕了。查了社保发现,上家公司12月并没有给我缴纳社保,北京生育津贴领取要求有产前9个月社保记录。12月份没有缴纳社保,会影响我领取生育津贴。孕妇也不能补缴社保,这种情况怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好!公司没有给缴纳社保可以向社保局投诉举报
2021-01-27 17:21:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75530人 · 响应时间 平均1分钟内
员工怀孕生育期间,单位仍然要照常为员工缴纳五险一金,而员工本人的应缴部分则由单位依法从员工的工资中扣除。员工在怀孕生育期间,如果按时参保缴费的,可以依法享受相应的社保待遇和公积金待遇。
2022-12-15 17:19:03
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