试用期7个月，原先入职时谈好试用期1个月，现在公司以不合格为由要延长至3个月试用期，是否能够能到赔偿？
更新时间：2021-01-27 03:49:30人浏览
问题描述：
你好，我在公司上班2个月，原先入职时谈好试用期1个月，现在公司以不合格为由要延长至3个月试用期，我拒绝了。现在离职了是否能够能到赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-27 03:49:30
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