请问上班第一天在工作中的间接损失怎办?
更新时间：2012-01-09 15:01:40人浏览
问题描述：
我是一个农民工在开工的第一天在田间作业时,因劳动强度大,将外衣脱放在机耕道上,不料烧荒之火将衣服及囗袋中身份证.驾驶证.银行卡.及480元现金等全烧毁,请问该请工单位是否该给予补偿?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
区分直接损失和间接损失
区分直接损失和间接损失财产的损失包括直接损失和间接损失。这两种不同的损失，在司法实践中必须仔细加以区分;直接损失是受害人现有财产的减少，也就是加害人不法行为侵害
违约的损害赔偿
人浏览
交通事故财产损失赔偿标准
交通事故给他人造成的财产损失，具体应分为：对局部损失可以修复的和物品因局部损失而导致的贬值损失;因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等可以修复的，应当修复，不能
交通事故
人浏览
1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故 间接损失
交通事故间接损失所谓“间接损失”，就是可得利益的丧失，即应当得到的利益因受侵权行为的侵害而没有得到，包括人身损害造成的间接损失和财物损害造成的间接损失。道路交通
交通事故赔偿知识
人浏览
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被单位开除，依然是有享受劳动报酬的权利，单位需要结清员工的工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，谢谢咨询。从公平角度讲可以给点补偿。此外放火的人可以给予适当赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停运损失属于间接损失，一般都在保险责任免除的范围内，故保险公司是不赔偿的。同样，也不属于侵权人赔偿的范围，只能由受害人自己承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过申请法院委托鉴定,但比较困难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同离职不算违约的情况包括未违反服务期和竞业限制约定。依据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条，只有在劳动者违反服务期约定或竞业限制约定时，才需要支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。 工资支付暂行条例第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职，员工通常需要提前通知用人单位。尽管试用期内的劳动关系较为灵活，但员工仍应尊重用人单位的权益，避免突然离职给单位带来不便。具体提前通知的期限，应根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请劳动仲裁步骤如下：1、在权利受到侵害之日起一年内提出，或者在劳动关系终止之日起一年内提出；2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人经营所得税根据年度收入减除成本等后的余额计算。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人需依法缴纳税款，确保税收的合法性和规范性，保障国家税收收入。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市要求收银员轮流搞卫生，若违反劳动合同约定，可投诉。依据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，劳动者可向劳动行政部门或劳动仲裁委员会申请处理，要求支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你是遇到什么问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问拖欠了多少钱呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
