1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75403人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-01-25 05:41:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板被判刑工资怎么办
当事人可以通过收集证据通过到劳动仲裁或前往工会法律援助中心寻求帮助等方式来维护自己的权益。用人单位拖欠劳动者工资，是需要承担相应的处罚的。更多关于老板被判刑工资
劳动争议处理
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以保留好用人单位克扣工资的相关证据向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉或报警。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为工作原因认定为工伤，工伤保险及公司应当承担医疗费用。如果职工的情形无法认定工伤，公司原则上不用承担医疗费。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的，那么应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，应支付年薪假工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应支付劳动者法定休假日的工资报酬，未支付属于未足额支付劳动报酬，可申请劳动仲裁要求支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：向教育局投诉或者是直接起诉，住宿费能退。教育部、国家发展改革委、财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知提到住宿费高校为在本校接受各类教育的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工带走公司电脑不归还属违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位可要求劳动者返还其电脑，如拒绝，可申请劳动仲裁。如不及时处理，可能导致公司财产损失，影响正常业务运
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监狱工伤补偿涵盖医疗、伙食补助、交通等多项费用。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用由工伤保险基金或用人单位支付，确保工伤人员得到全面补偿。如不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中送孩子上学发生交通事故，如果是非本人主要责任，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
