怀孕员工需要休产假，你好公司有个员工到公司上班后才发现怀孕了我们给她交的社保已经不足十个月宁波无法报销休产假期间公司需要给予经济补助吗？
更新时间：2021-01-22 22:56:49人浏览
问题描述：
你好公司有个员工到公司上班后才发现怀孕了我们给她交的社保已经不足十个月宁波无法报销休产假期间公司需要给予经济补助吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2021-01-22 22:56:49
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