2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94226人 · 响应时间 平均1分钟内
一般情形下，员工被公司开除的，不需要员工本人签名确认或者同意。公司开除员工是单方面的行为，带有一定强制性，因此公司开除员工是不需要本人签字的。但是公司要把开除的通知送达给员工。
2022-12-16 00:56:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。工伤职工因为旷工被解除合同，不影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师：开除职工不通知企业要担责
从去年年初开始，王女士就一直在和已经离开了17年之久的原单位协商转出自己的档案，以便自己办理社保缴费，退休后好有个保障，可因为档案中缺手续，至今这事还没解决。近
档案管理
人浏览
收集有利证据，委托律师维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集有利证据，委托律师维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被追究刑事责任的，单位可以辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，每工作满一年补偿一个月工资，解雇理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资n劳动合同只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以此为由解除劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴纳社保，劳动者可解除合同并获得经济补偿金。社保机构可要求单位限期缴纳或补足，逾期将加收滞纳金并可能面临罚款。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险的计算方法：1、月基本养老金等于，基础养老金加上个人账户养老金；2、个人账户养老金等于，个人账户全部储存额除以计发月数；3、全省上年度在岗职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠童工工资会被劳动行政部门责令支付，并且用单位非法雇佣童工的会被吊销营业执照，构成犯罪的需要承担刑事责任《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好你有什么法律问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后才会有，可以向单位主张
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好： 工作时间工作地点因公受伤属于工伤
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
