递交辞职信多久离职，我向公司提交了书面辞职申请，之前同事辞职都是用的这个模板，把辞职报告还给我了，是不是可以到了30天后直接走人
更新时间：2021-01-21 16:16:22人浏览
问题描述：
我向公司提交了书面辞职申请，之前同事辞职都是用的这个模板，到了我这老板说模板不对，把辞职报告还给我了，那我是不是可以到了30天后直接走人，我是1月19号填的辞职报告，2月份社保已经给我停了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。 如您想咨询更多内容，可通过主页联系方式进一步与我沟通，我会竭力维护您的合法权益。
2021-01-21 14:38:21
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，根据我国相关规定，您提前30天向公司提交离职申请，30天后可自动离职，在您离职的时候，公司应该为你出具离职证明，并支付你应得的工资。如果你需要我为你提供相应的帮助，可以通过号码与我进行沟通，以维护你合法权益。
2021-01-21 16:16:22
服务地区-湖北武汉
您好，请问您是否与单位签订了劳动合同呢？请问您是否按照单位章程来办理离职手续呢?员工辞职是不需要单位审批的，若您提交申请后，单位不同意，那么30天届满，您是可以离职的。在您离职前的社保，单位是应当正常缴纳的。如果您认为我的回复对您有所帮助，后续问题可以再与我交流。
2021-01-21 16:00:52
服务地区-湖北武汉
您好，您这种情况下，具体还是要看您所写的报告的内容的。辞职时是递交辞职申请书的，只有在辞职申请书被驳回，而自己又决心辞职的时候，才提交辞职报告.用人单位收到劳动者的离职报告，如果劳动者依法履行了离职提前30天报告义务，则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务，否则用人单位就属于违法.请问您具体的报告内容写的是什么呢?您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
2021-01-21 14:17:44
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