2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130826人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资可以报警。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。
2022-12-16 06:41:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工资时12333打不通怎么投诉?
用人单位拖欠公司是如果12333打不通的话就可以到,用人单位所在地的劳动监管部门进行投诉,在投诉的同时要一边继续拨打12333投诉电话,一边准备投诉资料。更多关
劳动纠纷
人浏览
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资,及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资时12333打不通怎么投诉
劳动者被拖欠工资打不通12333的,可以打到投诉成功为止。也可以到劳动局申请劳动仲裁来维护自己的权益,也可以公司所在地的劳动监察部门上门投诉。更多关于被拖欠工资
劳动争议处理
人浏览
12333劳动保障咨询维权热线为何打不通
近日,有不少市民拨打本报热线称,他们在报纸上看到市人力资源和社会保障局开通12333劳动保障咨询维权热线的信息后,便拨打此号码进行咨询。令人想不到的是,打了好多
劳动法动态
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到地方劳动部门申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察大队举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉法院讨债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠货款常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和效果,协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律强制力,可根据实际情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般提前30天书面或口头告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个人都知道什么是医疗保险,劳动者在工作期间,用人单位应当按照规定缴纳相应的保险费,包括医疗保险,那么,对于那些想处理中止医疗保险的人,我们需要知道如何处理。下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您的情况可以算作工作经历。根据《劳动合同法》第八十二条,未签订劳动合同的用人单位需支付二倍工资,同时未交社保也违反《劳动法》规定。这些违法行为不会影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你因为请假而被班主任威胁,这可能是对你权益的侵犯。根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》,学生有合法的请假权利,而教师也有责任尊重和保障学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院护士合同工未提前通知辞职,如急于离职且医院不签字,可能面临违约责任。根据《劳动合同法》规定,应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,否则可能因违反合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板压榨工资,您可以通过合法途径维权。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如未支付,您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询