2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162166人 · 响应时间 平均1分钟内
如果辞职用人单位压一个月工资不给算违法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-16 08:27:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
十年无工资的法官为什么不辞职
作为国家级贫困县，河北省阜平县的各行政、事业单位超编严重，导致财政吃紧。在1996年人事减员受挫后，阜平采用自收自支编制办法，以求缓解财政压力。但是乱象仍在升级
司法考试资讯
人浏览
公司不给工资，员工辞职后，可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资，员工辞职后，可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;2、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您签了劳动合同没有？如果走工伤程序，您首先需要申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在领取养老金时，首先确保已满足领取条件，如达到法定退休年龄并累计缴费满15年。若符合条件，可在线上通过社保网站或APP提交申请，选择养老金领取方式和银行账户，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。占地后就是给被占地本人缴纳社保金的，其他人是不能随便代替的，不能换其他人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
