因为暑期工直接离职，无缘无故被辞退。我没有和用人单位签劳动合同，是否有提前很长时间的通知
更新时间：2024-05-02 00:48:07人浏览
问题描述：
我去劳务所申请临时工。因为我是学生，所以只能工作一个暑假。现在我已经工作一个多月了。用人单位说因为暑期工不想要，因为暑期工直接离职，无缘无故被辞退。我该怎么办？我没有和用人单位签劳动合同，但是如果有劳务所，是否有提前很长时间的通知，只是说，然后让你第二天离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2024-05-02 00:47:45
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2024-05-02 00:48:07
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