加班请假扣工资吗,进公司后,要求周六要加班,没有加班费,不去或者请假的话,还要走正规的请假流程并且扣工资,是否合法

更新时间:2022-12-16 08:30:10人浏览
问题描述:
公司后,一直都是周六日双休,这个月开始,要求周六要加班,没有加班费,不去或者请假的话,还要走正规的请假流程并且扣工资,这样是否合法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2021-01-19 16:04:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131993人 · 响应时间 平均2分钟内
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-16 08:30:10
詹浩羽律师
服务地区-广东广州
你好,公司的做法是不合理的。
2021-01-19 16:06:24
范萍萍律师
服务地区-广东广州
你好,你们有没有签劳动合同。
2021-01-19 14:18:41
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