单位不签合同能得到补偿吗？
更新时间：2009-06-29 12:06:35人浏览
问题描述：
我2003年到小精灵幼儿园任教，2007年7月回家产假，2008年八月再回幼儿园工作，到〈现在〉2009年6月，幼儿园都没有与我签劳动合同，我们工作满一年的每年暑假都会去旅游，幼儿园没组织去的，就给每个老师补贴2000元，现在要我们老师签了合同才能去，而我想下个学期不在这里任教了，请问我现在走能得到那些补偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
如果你有其它证据可以证明你是那个幼儿园的职工话，你就可以要求幼儿园支付未签劳动合同期间的工资补偿。你现在与幼儿园签订劳动合同如果合同期限是从现在开始的话不影响以前未签合同的补偿，不去旅游可以要求幼儿园给予2000补贴，但要有相关证据。
2009-06-28 11:31:14
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