请问我试用期内辞职，没签劳动合同，公司不按国家规定放假，但是没有证据证明我一个月的具体工资是多少，这种情况下劳动仲裁有胜算吗？
更新时间：2022-12-16 15:51:02人浏览
问题描述：
你好，请问我试用期内辞职，没签劳动合同，公司不按国家规定放假，工作了17天提出了辞职，辞职的时候微信跟老板说了，后面口头跟他聊了。但是他迟迟不发工资，最后打电话说我要赔偿他的招聘成本，不给我发工资。目前我手里的证据有钉钉工作打卡记录，微信，qq，工作群聊天记录，但是没有证据证明我一个月的具体工资是多少，这种情况下劳动仲裁有胜算吗？
1位律师解答
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试用期辞职公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，请求按期支付。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令公司支付；或者向法院申请工资的支付令，也可以依法提起仲裁。
2022-12-16 15:51:02
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