转岗 新的岗位工资，我原岗位取消，调入新岗位培训，经培训，对新岗位不满意，可以申请赔偿
更新时间：2022-12-16 16:29:05人浏览
问题描述：
我原岗位取消，调入新岗位培训，竞聘上岗，经培训，对新岗位不满意，不愿意竞聘上岗，可以申请赔偿
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调动岗位员工不愿意，由此导致劳动合同解除的，有补偿。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2022-12-16 16:29:05
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