员工旷工3天罚款,迟到了5次算旷工一天 说罚3天工资

更新时间:2022-12-16 16:47:00人浏览
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迟到了5次算旷工一天 说罚3天工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司制度规定劳动者旷工一天扣三倍工资是不合法的。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,劳动者旷工若是没有给用人单位造成损害的,不能被额外扣除工资。
2022-12-16 16:47:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167633人 · 响应时间 平均1分钟内
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
2021-01-16 14:17:01
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