九级工伤被辞退赔偿，我是工伤九级，被公司辞退，公司该怎么赔
更新时间：2021-01-18 11:56:41人浏览
问题描述：
我是工伤九级，且诊断证明为不能从事重体力劳动，不能进行剧烈运动，被公司辞退，公司该怎么赔
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
你好，请问已近申请了工伤认定吗？确定是工伤的，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果协商赔偿不成，可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁，或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2021-01-18 11:56:41
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