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没签合同辞职不给工资怎么办
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如果不签劳动合同，且未过仲裁时效，因不签订劳动合同，用人单位需向未签订劳动合同员工，自一个月以后，支付双倍工资。因未按时支付工资，员工有权解除劳动合同，且有权要
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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您好，建议申请劳动仲裁
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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可以申请劳动仲裁
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十级工伤赔偿金额因情况而异。通常包括：1、一次性伤残补助金；2、医疗费实报实销；3、停工留薪期工资补偿。具体计算方法需结合个人工资、治疗费用等实际情况。建议咨询
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你好，建议申请劳动仲裁
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公司克扣绩效工资，常见处理方式包括协商、投诉或提起劳动仲裁。劳动者应首先与公司沟通，了解克扣原因，若无法协商解决，可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，维护
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你是交在哪个部门的，具体费用是如何测算的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规，个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，
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有证据的话 可以走法律程序维权
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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工厂失火导致失业，不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定，如未及时支付工资或缴纳社保，或工厂因经营困难裁员等情形，你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
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