被迫签定解除劳动关系合同还可恢复吗
更新时间:2012-02-02 22:40:26人浏览
问题描述:
我是与原单位签定无固定期限正式员工,2003年被领导投票形式勒令下岗,当时单位因上级单位下了硬性减员指标才做的决定,并且强令我选择自谋职业才能得到一笔补偿金,当时我也找过上级单位,不要自谋职业,但得到的答复是不行,一定要自谋职业,现在我才醒晤有被骗的嫌凝,请问我还可以要求恢复我的工作吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
无法。
标准的侵权,应当及时处理。江苏地区可以致电,其他地区可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
2012-01-06 06:31:07
咨询我
陈祖权律师
盟
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
如果你当时那没有办理解除劳动关系的手续,是可以的。你可以要求单位给你安排工作岗位,
2012-01-06 10:36:48
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