2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55124人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动从单位辞职,一般没有补偿。但是如果是因单位的原因而辞职,例如单位具有拖欠工资、欠缴社保等行为的,则有补偿,按照劳动者在单位的工作时间,以每满一年补偿一月工资的标准来支付。
2022-12-16 19:50:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果你没有过错,一般会有经济赔偿金或补偿金。详情请咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对我除名,这样做对吗?
案例分析:赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份,赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班,经多次通知无效后,6月1日,单位以赵某旷工为由对其除名。在缴纳5月份养
其他劳动保障
人浏览
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求经济补偿,但是主动离职没有补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发补贴给你没有法律依据。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
走工伤赔偿程序。有死亡赔偿金等各种费用的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人离职无补偿,但如果公司存在违法之处就有经济补偿金等。需要可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问签订的合同里是否有相关的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要把身份证出借给他人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以询问补助部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣劳动者有探亲假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚的,可享受探亲假。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是什么阶段了?可以委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向当地的医院咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,让劳动监察部门协调一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询