签订无固定期限合同，我签订的是无固定期限合同，工作前公司为我支付了培训费，我该怎么办
更新时间：2022-12-16 19:54:06人浏览
问题描述：
我签订的是无固定期限合同，已经在单位工作5年了，现在公司要求签署补充协议，意思是如果在合同期内，因为违法犯罪不能继续工作或因个人原因不能继续工作了，要赔偿公司损失，工作前公司为我支付了培训费，现在我有两个问题第一，个人原因不能继续工作，包不包括因为疾病，意外残疾不能继续胜任工作第二，如果我不签署补充协议，公司使用手段，例如调岗，不让我开展原来的工作，给我发最低工资等行为迫使我签署补充协议，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请续签劳动合同的注意事项：
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；
2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同；
3、连续订立二次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；
2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同；
3、连续订立二次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。
2022-12-16 19:54:06
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您好 可以详细描述一下吗
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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可以说说具体情况，帮助您分析分析
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