4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107461人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。用人单位自用工之日起一个月内,必须与劳动者订立书面的劳动合同。
2022-12-16 21:17:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同的法律规定是什么
在日常的工作中,我们知道,有劳动合同才能更好的约束双方的权利和义务,也才能使劳动者在劳动工作中受伤得到应有的权益,所以,劳动合同法是相当重要的。那么,本文由法律
劳动合同效力
人浏览
认定租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体劳动合同的法律规定是什么
所谓的集体劳动合同,是以全体劳动者劳动和生活作为条件的,目的在于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,在我国,法律是有明文规定相关的知识。那么,本文由法律快车小编
集体合同
人浏览
房屋租赁合同法律规定是什么
在我们的生活中,进行房屋租赁的话,房主和租客之间需要签订房屋租赁合同,以此来保证双方各自的利益。相信大部分人对于房屋租赁合同方面的法律法规和房屋租赁合同范本内容
房屋租赁合同范本
人浏览
根据《中华人民共和国合同法》第十四章[1]的相关规定,融资租赁合同,是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同法律规定
社会上有非常多房租合同纠纷的案件,但大多数人并不知道房屋租赁合同纠纷案件怎么解决,而且大多数都是租客自己吃亏,常常会感觉到特别苦恼。下面为大家介绍一些关于房屋租
房地产法
人浏览
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,你有离职的权利,协商不成,可以向劳动仲裁委申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可直接申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同若未经店长本人签字或授权,仅由人资代签,则可能不生效。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同需双方协商一致并在合同上签字或盖章才生效。若店长未亲自参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园拖欠老师工资处理方法如下:1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;2、协商不能解决,可以通过工会进行调解;3、以上都无法解决,可以直接申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的。劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职,可以要求公司发放相应的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,如果属于试用期的,试用期支付正常工资80%是合法的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劝退是指劝其退学(或退出);一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用;可由学校领导人发起,由各个主任通过而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要看保险内容,具体可以咨询保险公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,伪造证据罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询