1月份发放工资，7月份才发放正常工资，上半年的工资发放是否合理？
更新时间：2022-12-16 21:17:49人浏览
问题描述：
20年疫情公司发放最低工资1680元直到6月份，7月份才发放正常工资，期间从3月份开始就已经处于线上办公状态。目前公司没有说会补回上半年的未发工资部分。请问黄律师，上半年的工资发放是否合理？员工可以提出补回吗
3位律师解答
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如果劳动者在疫情期间的工资低于最低工资标准，且不符合相关规定的，则劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉举报；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求按照规定标准支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨正当的工资报酬。
2022-12-16 21:17:49
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