5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
周智文律师
盟
服务地区-广东中山·电话-139-2330-3480
您好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2021-01-11 00:16:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,方便沟通下具体情况吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司多久不发工资才叫拖欠工资?
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
固定好证据劳动仲裁,可以要拖欠工资,经济补偿金等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求写欠条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散退休员工没有赔偿。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系,签订劳务合同。因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当按劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿;其次如公司没有交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在上班路上被撞,且属于工作原因,一般来说可以向雇主索赔。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费等费用。若因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里的劳动问题的呢,可以帮你处理案件的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去申请执行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询