3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2021-01-09 19:42:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉及多少金额，一般情况若能证明公司拒绝发放应得年终奖，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。(2)部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《江苏省女职工保护条例》规定：这1个月属于产假，视为正常出勤。流产支付的费用由医疗保险机构支付。
如果正常出勤的职工由年终奖，你也应有。如单位以你流产请了假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请详询社保部门办理~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门举报或投诉外，您还可以考虑以下途径维护自己的权益：首先，您可以与工厂工会联系，寻求其支持和帮助，工会通常会为员工争取合法权益；其次，您可以咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职可以主张工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如果公司愿意补交就可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你在公司工作多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
