合同工病故赔偿,请问临时工病故用人单位应该给予什么赔偿

更新时间:2021-01-08 21:54:35人浏览
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请问临时工病故用人单位应该给予什么赔偿
3位律师解答
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临时工工伤死亡是怎么赔偿,虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬
2021-01-08 21:54:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,劳动者和用人单位只要形成了劳动关系。即便是单位称其为临时工,如果因工负伤,也应被认定为工伤,仍应依法由工伤保险基金和用人单位,支付相关工伤赔偿项目
2021-01-08 21:47:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161881人 · 响应时间 平均1分钟内
法律上没有临时工的说法,但日常所说临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2021-01-08 21:40:10
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