五险一金7月1日，12月1日提出辞职申请，12月份的五险一金公司应该为我缴纳吗？还是按照我工作的天数算？
更新时间：2022-12-17 06:34:50人浏览
问题描述：
12月1日提出辞职申请，领导说继续工作满30天再离职，13日生病医生要求住院，然后申请病假，14日领导通知去公司办理离职手续，我17日办理的离职手续。请问：12月份的五险一金公司应该为我缴纳吗？是交全月还是按照我工作的天数算？
1位律师解答
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辞职后五险一金按照以下方式处理：
1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；
2、个人承担五险一金费用继续缴纳；
3、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；
2、个人承担五险一金费用继续缴纳；
3、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
2022-12-17 06:34:50
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