五险可以交意外险吗,我在一个单位上班一个月了,也没有五险,然后公司现在让让我们自己出一部分钱交意外险这样合理吗?
更新时间:2021-01-04 10:19:37人浏览
问题描述:
你好,我在一个单位上班一个月了,没有签订合同,也没有五险,然后公司现在让让我们自己出一部分钱交意外险这样合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![方乐律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1682322776388_110wh110.png)
方乐律师
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你好,不合理。你好,对方不和你签订合同这件事明显是不合法的,自你工作起的第二个月开始到满一年,如果对方一直没有和你签订劳动合同,你可以要求对方支付双倍的工资。超过一年可以视为你们双方签订了无固定期限的劳动合同。另外, 交社保是公司的义务,建议你可以先和对方进行协商,协商不成可以通过以下几种方式解决:一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。如果仍然不服,可以提起诉讼。我可以为你拟定有关的文书并且收集有关的证据,维护你的合法权益。你可以向我详细说明情况,我可以为你提供解决办法
2021-01-04 09:56:07
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210906140158xp5yr4akvyhb632_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
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您好,据您描述的情况,您上班一个月了,公司应当和您签订劳动合同,没有签订的劳动合同您可以向公司主张赔偿金,建议您和单位协商,协商不成可以起诉维权。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
2021-01-04 10:09:36
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