4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果是被离职的话，也就是被辞退，没有任何过错的情况下，赔偿跟你在公司工作年限相关，工作每满一年，公司应该支付你一个月的补偿金，不足半年的按半个月计算，但涉及到违法解除，应按照经济补偿金的两倍支付赔偿。
2021-01-03 10:28:29
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