签劳动合同违约赔偿，签订劳动合同，违约（辞职）需要进行赔偿吗？
更新时间：2021-01-03 13:44:21人浏览
问题描述：
满16周岁，但是未满18周岁，签订劳动合同，违约（辞职），需要进行赔偿吗？
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要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
2021-01-03 13:44:21
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