2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158375人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者如果被安排在元旦当天加班的，至少有三倍工资。如果是其他休息日被安排加班且无补休的，则至少有双倍工资；如果在其他休息日安排了补休的，则没有加班工资。
2022-12-17 17:11:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆节加班是三倍工资吗
如果用人单位要求职工在国庆节长假加班的，需要支付职工多少加班工资呢？支付加班费有什么法律依据呢？国庆节加班是三倍工资吗？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于国
加班费
人浏览
可以到当地劳动行政部门举报，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资：前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不发工资、加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位不得再设置
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上班的，应该按照三倍支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资和补贴的合理性需结合劳动法规、合同约定和公司政策。处理方式包括：1.核对合同和公司政策；2.与雇主沟通；3.向劳动部门咨询或投诉。选择方式需基于具体情况，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班不足月辞职，处理方式多样。通常可选择直接与雇主协商结算工资并办理离职，或依据劳动合同约定提出书面辞职申请。如遭遇纠纷，可投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁。处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤十级的赔偿问题，常见处理方式包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金等。选择何种方式需考虑您的实际需求和未来规划。一次性伤残补助金可快速获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对劳动合同丢失和职业病检查问题，以下是具体操作建议：*劳动合同丢失：与用人单位沟通，请求提供劳动合同复印件或重新签订；若沟通无果，可向劳动仲裁部门或法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况，您的权益受到了侵害，特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题，这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下，您应当采取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是工资方面存在哪些问题？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程农民工专户代发工资的情况下，需要依法扣缴个人所得税。
根据《个人所得税法》，工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。在工程建设领域中，施工企业代分包单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
