员工未提前离职,餐饮店在试营业期间,员工还未签合同,能不能提前三天辞职,员工是否有工资

更新时间:2022-12-17 17:18:17人浏览
问题描述:
餐饮店在试营业期间,员工还未签合同,但是已经上了半个多月的班,这样的情况下,员工能不能提前三天辞职,员工是否有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
已经上了半个多月的班,这样的情况下,员工能辞职
2021-01-02 09:49:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110942人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工资。
2022-12-17 17:18:17
王常青律师
服务地区-福建福州
建议协商,或提前30日书面通知 单位 解除 劳动关系
2021-01-02 08:14:34
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