双倍工资主张期限,可以主张未签劳动合同的双倍工资么?时效是多少?

更新时间:2022-12-17 17:31:53人浏览
问题描述:
工作两年半,公司一直没有少劳动合同,可以主张未签劳动合同的双倍工资么?时效是多少?
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对于未签订劳动合同的,双倍工资的时效是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最多支持11个月工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双倍工资的诉求。
2022-12-17 17:31:53
宋东生律师
服务地区-北京北京
不可以一下已经超过了诉讼时效
2021-01-01 19:00:19
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