劳动仲裁前签离职表,五月中旬入职一直到十月底这期间都没有签劳动合同,辞职后可以申请劳动仲裁赔偿吗

更新时间:2022-12-17 18:48:09人浏览
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五月中旬入职一直到十月底这期间都没有签劳动合同,之后签了劳动合同,辞职后可以申请劳动仲裁赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱。建立劳动关系的一个月内双方应当签订劳动合同,单位超过一个月未签劳动合同劳动者可以要求赔偿,主张支付双倍工资(最多11个月)。
2022-12-17 18:48:09
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是可以要求支付双倍工资和经济补偿金
2020-12-31 18:46:11
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