公司无故克扣员工工资
更新时间：2012-01-03 07:45:47人浏览
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳
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员工违纪，公司可以随意克扣员工工资吗
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申请劳动仲裁，或者直接到劳动监察大队举报。
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建议到当地的劳动监察大队去投诉。
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这是可以直接报警处理的
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是的，员工离职时单位应该当天结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位必须一次付清劳动者工资。如单位拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉，维护
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建议去劳动局投诉
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具体看是否有劳动合同约定，能否证明对方违约。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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