上班3个月还没签劳动合同

更新时间:2012-01-06 13:40:53人浏览
问题描述:
我上班都三个月了。但是还没有签劳动合同公司也没给交保险。现在不想做了还不让走。我该怎么办啊
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以直接申请劳动仲裁,要求解除合同,支付双倍工资并补交社保。
2012-01-03 15:30:48
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁主张赔偿
2012-01-03 07:53:13
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补交社会保险等。
2012-01-06 13:40:53
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
建议咨询社保中心
2012-01-04 12:16:11
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
可以提出2个月双倍工资、补缴社保。如果你不想干了,还可以要求半个月工资的经济补偿金
2012-01-03 16:15:33
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求单位支付双倍工资经济补偿金、补交社会保险。
2012-01-03 14:00:52
王洪成律师
服务地区-
向劳动监察部门举报,然后通过仲裁获得相关补偿。
2012-01-03 13:30:42
李攀律师
服务地区-上海上海
上海市专业劳动工伤律师团队解答: 依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》 你可以获得两个半月工资离开。 我们批量处理劳动纠纷,律师费用低至五百起,另有零付费模式,解除你的后顾之忧,让你能够低成本维护自己权益。 希望可以帮到你。 你可以来电、Q、访、免费详询。
2012-01-03 13:12:56
徐惠忠律师
服务地区-
你必须以未签订劳动合同,未缴纳社会保险为由提出辞职,并以此向单位提出相关赔偿。
2012-01-03 11:14:15
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补交社会保险等。
2012-01-03 07:48:52
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师
2012-01-03 07:44:49
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