9月30号离职，10月20号入职未签劳动合同，11月28号发放了10月20号到10月28号工资，是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2021-01-07 17:09:08人浏览
问题描述：
我是做快递小哥的，10月20号入职未签劳动合同，11月28号发放了10月20号到10月28号工资，在11月26号我离职后，本该在这个月28号结清的工资，后被告知工资至少需要拖欠15天以上，请问这种情况是否可以申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2021-01-07 17:09:08
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