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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-12-28 04:52:15
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可以起诉公司+个人，全部
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是可以辞职的。
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您好，根据我国税收征收管理法的规定，可以减免收纳的！
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可以申请劳动仲裁处理
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除了申请支付令和起诉，您还可以考虑以下法律途径追讨欠款：1.向劳动监察部门投诉，由其介入调查并协调解决；2.如果公司涉及违法行为，可以向公安机关报案；3.在仲裁
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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