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单位对迟到的员工罚款可以吗
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不合理。。。。
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你好，如果是根据公司的规章制度处罚，可以的
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要看罚款数额是多少
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在职时签的离职时不签也是成立的，都要负相应的责任。4
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可以去劳动局举报或者走诉讼渠道处理。4
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1、职工申请年休假需要满足连续工作1年以上的条件。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天;已满10年不满20年的，年休假有10天;已满20年的，年休假就
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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