不给工资向劳动仲裁,12月23号单位领导口头侮辱提出不用我了,入职也没要我的银行卡资料不给结算工资,我能劳动仲裁让其赔付我两倍工资吗?

更新时间:2020-12-26 15:06:30人浏览
问题描述:
您好12月1号入职,12月23号单位领导口头侮辱提出不用我了,入职未签订合同,入职也没要我的银行卡资料不给结算工资,我能劳动仲裁让其赔付我两倍工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,涉嫌违法解除,可以主张经济赔偿。
2020-12-26 11:02:08
王磊律师
服务地区-北京北京
不能,用工之日起一个月内签订劳动合同就可以,你还不到一个月所以不能要未签劳动合同的双倍补偿,但已经工作的这段时间工资可以主张。
2020-12-26 15:06:30
付新岭律师
服务地区-北京北京
可以通过诉讼的方式解决
2020-12-26 11:02:01
胡素卫律师
服务地区-北京北京
具体问题稍后联系保持畅通一会联系好的
2020-12-26 10:44:56
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